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En BROS GROUP buscamos y seleccionamos mandos intermedios y perfiles directivos a nivel nacional e internacional

Quiénes somos


Somos una firma de Executive Search que en 2008 nació con el objetivo de revolucionar el sector de la búsqueda directa y aportar un nuevo modelo a nivel cultural y metodológico al sector. En los últimos años hemos conseguido posicionarnos como uno de los players de referencia a nivel nacional. Especialistas en identificar y reconocer talento en perfiles de alta dirección a través de de nuestro pionero enfoque digital, un potente conocimiento del mercado laboral y un novedoso modelo de evaluación que aúna la gestión por valores y la gestión por competencias; clave a la hora de asegurar el match de nuestros candidatos con la cultura corporativa de nuestros clientes. Oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona.

¿Quieres conocer a nuestro equipo? En la red estamos todos los que formamos parte de este proyecto. Contacta con nosotros y estaremos encantados de ayudarte. Pulsa aquí para conocernos.

Conectados con la red, conectados con el talento

 

 

Servicios


Selección & Headhunting

Expertos en Reclutamiento 2.0


  • Resolvemos búsquedas complejas
  • detectando a los profesionales de
  • mayor talento e innovando en cada fase del proceso de selección
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International Executive Search

Búsquedas internacionales


  • Te ofrecemos respuesta en la búsqueda de ejecutivos en diferentes zonas a nivel internacional: principalmente en LATAM, EEUU y Europa Occidental
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RPO

Recruitment Process Outsourcing


  • Nuestros consultores trabajen
  • directamente y con dedicación
  • exclusiva en sus instalaciones
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Outplacement – AAA -

Conoce nuestro programa Triple A


  • Recolocación de aquellos
  • profesionales que han perdido
  • su puesto de trabajo
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Especialistas en Identificar, Persuadir y Seleccionar a los mandos y directivos más talentosos de cada sector.

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METODOLOGÍA


1. Briefing

Nos centraremos en conocer la cultura y los valores corporativos de nuestro cliente antes de arrancar la búsqueda.

2. Identificación

Dominio Digital en el uso de redes y profundo conocimiento del mercado laboral. Mapeo completo con todas las herramientas para asegurar que no nos dejamos potenciales candidaturas en el camino.

3. Evaluación

Nos aseguramos de que nuestros candidatos aporten talento y valor diferencial. Además de la entrevista, trabajamos a fondo en pruebas situacionales, role plays, casos de negocio…

4. Presentación

Te ofrecemos total visibilidad sobre el proceso en tiempo real (mapping y finalistas) a través de nuestra plataforma “Jabbar”. Transparencia y toda la información a tu alcance.

Localización


 

 

 

 

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